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小米向近四千員工發股權激勵:人均39萬元 應屆生也有份

澎湃新聞2021-07-02 19:56:091閱

7月2日,小米集團(1810.HK)發布公告稱,公司董事會根據股份獎勵計劃,向集團3904名員工授予總共7023.2萬股小米股票。

小米股票收盤價為26.2港元,當天,以此計算,小米一共拿出了價值18.4億港元(約合15.3億元人民幣)的股票獎勵員工,人均47萬港元(約合39萬元人民幣)。

小米上市以來已多次根據股份獎勵計劃授出股份獎勵,光是在2020年就有5次。最近一次發生在2020年10月10日,澎湃新聞記者注意到,當時一共給579人授予了1067.24萬股,當時的小米股價為20.95港元,授予股份的整體價值為2.2億港元。

后續會將此激勵計劃推廣至整個集團,面向全公司所有青年工程師,小米稱,作為人才激勵的長期項目持續進行下去,通過公開評選、一年一評的方式,推選出表現優異的青年工程師人才。

原標題:人均39萬元!小米向近四千員工發股權激勵,應屆生也有份

股份獎勵是上市公司常見的激勵員工的方式之一。就在不久前,小米的老朋友格力電器(000651)就發布了員工持股計劃草案,參與員工數達1.2萬人。

責任編輯:何中夫

小米是給員工發股票,不過格力的計劃和小米有所不同,而格力是以折扣后的價格讓員工買股票。草案提出的員工購買股票價格為27.68元/股,相當于格力電器所回購股份均價的50%,即買入后馬上能享有一倍浮盈。

小米介紹,集團優秀青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的優秀員工、以及年度技術大獎的優秀工程師都獲得了相應的股權激勵。

在以上員工中,小米特別提到,有約700名優秀青年工程師入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”,他們將獲得總計1604.2萬股的股票。經簡單計算,這700名青年工程師人均獲發的股票價值為60萬港元(約合50萬元人民幣)。

格力和小米,一前一后拋股權激勵計劃。

青年工程師激勵計劃由小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍親自牽頭。共有近700名優秀青年工程師入選首批名單,根據小米公司官方微信披露,他們主要是研發工程師、測試、產品經理、設計師等,來自芯片研發、機器學習與算法、軟硬件開發、云計算、系統架構、圖像處理、材料工藝、操作系統、影像調教、交互設計等眾多一線的前沿崗位,其中最小的入選員工僅有24歲。

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