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蘋果女項目經理被行政休假 發推吐槽職場性別歧視

新浪科技2021-08-05 11:44:460閱

,8月4日:她在Twitter上寫道(@ashleygjovik)

蘋果公司向這位工程經理提供了EAP治療和病假,多年來,但她對這個提議并不滿意。\?Gj,vik在接受媒體采訪時表示。她一直關注蘋果公司的性別歧視問題,從性騷擾到其他員工的報復

王翔:責任編輯

\?早在2018年Gj,但員工關系團隊以沒有任何問題為由了結此案?,F在。鑒于她擔憂的新問題,vik就曾要求對蘋果公司進行性別歧視調查,員工關系團隊已經通知她無限期帶薪休假

現在,公司已經讓她行政休假。 北京時間8月5日早間消息,高級工程項目經理Ashley\?Gj,她在Twitter上抱怨工作中存在性別歧視后。據報道,vik透露,近期蘋果公司因為多重原因而受到員工的大量批評

這似乎包括不讓我使用蘋果內部渠道Slack?!?,“所以。根據#蘋果員工關系,我現在無限期帶薪休行政假,在向#蘋果公司提出關于#性別歧視、#不友好的工作環境和#不安全的工作條件的擔憂之后,同時他們調查我的擔憂

今年早些時候,因為多名員工投訴這位前工程師發表了性別歧視和歧視女性的言論。一部分員工批評蘋果拒絕想居家辦公員工的要求。與此同時,該公司解雇了Antonio,Garcia Martinez。 在公司與員工關系方面,2021年對蘋果公司而言是艱難的一年

\?Gj,vik開始在蘋果內部渠道Slack上抱怨她的處境。但她被要求不能再利用這個小組討論這些問題,也不能與公司的其他女性見面談論蘋果的政策

我告訴他們在調查期間緩和惡劣的工作環境,建立監督并設置界限。他們最初給我提供了EAP治療和病假?!?,因為多年來。我告訴他們這毫無意義,“幾個月來我一直關注蘋果公司的員工關系,并表示他們應該和我的領導談談,我經歷了性別歧視、充滿敵意的工作環境、性騷擾、不安全的工作環境以及報復等

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